Menurut seorang pakar ekonomi

Menurut seorang pakar ekonomi yang saya lupa namanya, ada 4 faktor utama untuk sukses , yaitu

1. Hardwork
2. 30% Effort, 70% Luck
3. Skill and Knowledge
4. IndustryCompany

SAYA SANGAT OPTIMIS AKAN MENJADI ORANG KAYA SUKSES DAN BAHAGIA DI MASA DEPAN
=============================================================================================
Sudah Tepatkah Pekerjaan Anda ?

Suka pusing bila pagi datang ? Males berangkat ke Kantor ?
Paling sebel kalo sudah Minggu sore karena besoknya kerja ? Hati-hati,
mungkin itu adalah tanda-tanda kamu tidak cocok dengan pekerjaan dan atau kantormu.

Idealnya memang kita bekerja dan mengerjakan hal yang paling kita sukai.
Ilustrasinya adalah alangkah eloknya bila kita mencintai musik dan kemudian bekerja
sebagai pemusik sehingga mendapatkan nafkah dari musik. Atau bila kita suka bernegosiasi,
menyukai tantangan dan target, serta bertemu orang, kemudian bekerja di departemen Sales.
Namun kerja tidak selalu sesuai dengan angan dan impian. Sulitnya lapangan kerja dan tingginya
tuntutan pemenuhan hidup kadang sering menempatkan seseorang dalam pekerjaan atau tempat
kerja yang tidak sesuai dengan keiinginannya.


Namun ketidak sesuaian dengan panggilan hati bukanlah kartu mati. Ada pepatah
“witing tresno jalaran soko kulino” ataupun “Tak Kenal Maka Tak Sayang” juga berlaku di dunia kerja.
Banyak orang sukses yang awalnya berkarir di tempat yang tidak dia bayangkan sebelumnya.
Atau pebisnis yang sukses setelah “terpaksa” berbisnis karena di PHK misalnya.
Jadi banyak sekali pekerjaan yang sebelumnya tidak kita bayangkan akan bisa kita jalani,
bahkan pekerjaan yang baru kita kenal namanya, namun ternyata bisa dinikmati.
Kuncinya adalah kemampuan belajar dan beradaptasi pada pekerjaan itu.
Tidak semuanya harus dimasukin ke hati, it’s a job anyway. Bila keterpaksaan pilihan disikapi
dengan selalu mengeluh, maka hasilnya memang tidak akan pernah ada kenikmatan dalam pekerjaan itu.

Tapi sampai dimana batasnya ? Bila semua upaya belajar dan adaptasi sudah anda lakukan,
dan memang talenta dan skill anda ternyata tidak cocok disitu, kemudian pekerjaan mulai
sangat menggangu anda secara psikis dan psikologis. Maka anda bisa mempertimbangkan kembali
pekerjaan anda