Bagaimana Mencari kawan dan Mempengaruhi Orang Lain

“Bagaimana Mencari kawan dan Mempengaruhi Orang Lain”

1.Mengeluarkan Anda dari kebiasaan mental yang buruk, memberi Anda gagasan baru,
visi baru dan ambisi baru.
2.Membuat Anda mudah dan cepat berkawan
3.Meningkatkan popularitas Anda
4.Memikat orang mengikuti cara berpikir Anda
5.Meningkatkan pengaruh, prestise, kemampuan Anda untuk menyelesaikan segala sesuatu
6.Memungkinkan Anda memperoleh klien dan pelanggan baru
7.Meningkatkan kemampuan Anda dalam memperoleh penghasilan yang lebih besar
8.Menjadikan Anda wiraniaga, manajer atau eksekutif yang lebih baik
9.Menjadikan Anda pembicara yang lebih baik dan lebih menyenangkan
10.Membangkitkan antusiasme diantara rekan usaha
----------------------------------------------------------------------------------------------------
Berikut Saya ingin memberikan ringkasan-ringkasan dalam buku ini

Teknik-teknik Mendasar dalam Menangani Manusia.

- Prinsip 1 : Jangan mengkritik, mencercah atau mengeluh

- Prinsip 2 : Berikan penghargaan yang jujur dan tulus

- Prinsip 3 : Bangkitkan minat pada diri orang lain
----------------------------------------------------------------------------------------------------
Enam Cara untuk Membuat Orang Lain Menyukai Anda

- Prinsip 1 : Jadilah sungguh-sungguh berminat tehadap orang lain

- Prinsip 2 : Tersenyumlah

- Prinsip 3 : Mengingat nama seseorang adalah hal paling mengesankan dan paling penting bagi orang itu dalam bahasa apapun

- Prinsip 4 : Jadilah pendengar yang baik. Dorong orang lain untuk berbicara tentang diri mereka

- Prinsip 5 : Bicarakan minat-minat orang lain

- Prinsip 6 : Buat orang lain merasa penting – dan lakukan itu dengan tulus
----------------------------------------------------------------------------------------------------
Memikat Orang Lain Mengikuti Cara Berpikir Anda

- Prinsip 1 : Satu-satunya cara untuk memperoleh manfaat paling banyak dari perdebatan adalah menghindari perdebatan itu sendiri

- Prinsip 2 : Perlihatkan respek terhadap pendapat orang lain. Jangan pernah berkata, “Anda salah.”

- Prinsip 3 : Kalau Anda salah, akuilah dengan cepat dan simpatik

- Prinsip 4 : Mulailah dengan cara yang ramah

- Prinsip 5 : Usahakan orang lain mengucapkan ”ya, ya” dengan segera

- Prinsip 6 : Biarkan orang lain yang lebih banyak berbicara

- Prinsip 7 : Biarkan orang lain merasa bahwa itu adalah idenya

- Prinsip 8 : Cobalah dengan sungguh-sungguh melihat segala sesuatu dari sudut pandang orang lain.

- Prinsip 9 : Bersimpatilah dengan ide dan hasrat orang lain

- Prinsip 10 : Imbaulah motif-motif yang lebih mulia

- Prinsip 11 : Dramatisir ide-ide Anda

- Prinsip 12 : Lemparkan tantangan
----------------------------------------------------------------------------------------------------
Menjadi Pemimpin

- Prinsip 1 : Mulailah dengan pujian dan penghargaan yang jujur

- Prinsip 2 : Beritahu kesalahan orang lain dengan cara tidak langsung

- Prinsip 3 : Bicarakan kesalahan Anda dulu sebelum mengkritik orang lain

- Prinsip 4 : Ajukan pertanyaan sebagai ganti memberi perintah langsung

- Prinsip 5 : Biarkan orang lain menyelamatkan muka

- Prinsip 6 : Pujilah peningkatan sekecil apapun dan pujilah setiap peningkatan. Jadilah ”tuluslah dalam penerimaan Anda dan murah hati dalam penghargaan Anda”

- Prinsip 7 : Beri orang lain reputasi yang baik untuk mereka penuhi

- Prinsip 8 : Gunakan dorongan. Buat kesalahan tampak mudah diperbaiki.

- Prinsip 9 : Buat orang lain merasa senang mengerjakan hal yang Anda sarankan
----------------------------------------------------------------------------------------------------
(sumber : Bagaimana Mencari kawan dan Mempengaruhi Orang Lain, karya Dale Carnegie)